12/28社員大會 會議記錄
主席：邱立慈 周郁勛 紀錄：林彤道
出席團員：全體
壹、上學期活動心得分配 (死線:1/16)
1.
聖誕走唱 芷均 存孝 慶汶
2.
冬陽正暖 世旻 暄雅
3.
火鍋大會 冠勳 佑哲
4.
迎新晚會 碩庭 翊展
貳、活動檢討與改進
二、火鍋大會
1.
優點 收得很快，結束之後沒有再太多額外時間整理
2.
應改進之處 人力分配，應事先排出洗洗菜、收拾等流程表
3.
食材
A.
挑選不佳
B.
吃不飽，可能要有主食(飯)較佳
C.
應有更多餘興節目或互動
三、冬陽正暖
1.
男生背心
A.
收錢的通知?
B.
服裝歸社團，不用付錢
社團財產無法支付，用合唱團慢慢買回去的方式?
C.
挑實用性好一點的服裝
因為是老師提出的意見，無法更改
跟老師提出意見，要考量到學生不要頻繁更替服裝，
2.
加練&彩排
A.
時間太緊，對有考試的人來說有困難，對想盡量出席的人來說會磨光其精力
B.
沒有彩走位，應拜託舞監更強硬一些，或在老師不在時彩排
四、聖誕走唱
1.
希望人能多一些，聲音很單薄，聽不出四部和聲
2.
金頭腦表演
A.
太過倉促，應先告知或調查全團大家的意願
B.
是因為要給小、中指揮
C.
也許改成拿麥克風的小型阿卡表演
3.
晚餐太貴
A.
讓大家投票
B.
找200到300左右的餐廳(松菸附近有很多不錯的小店)，找好餐廳是聖誕走唱成功的關鍵
4.
去醫院唱
A.
到社工室問義工，除了讓病人開心外，也有公共時數
是因為會遇到很多合唱團前輩，因此不選醫院
B.
在大廳唱à效果不佳or在病房中唱(分團)
5.
不要找創世基因會(有點高姿態)、下次找小一點的公益性團體
參、學期例活檢討
一、星期一例活
1.
老師變嚴格à沒有啊~ =.=
2.
覺得累，跟不上進度
A.
辛苦新生啦~~
B.
可以積極詢問學長姐，尋求幫助，明確反應讓學長姐知道哪裡需要加強，或是時間無法配合
C.
部練一定要去!!聲樂課、私下約的練習務必要到
3.
例活重複練習
A.
看到旁邊的人唱不好要提醒
4.
聲樂交給聲樂老師，指揮專門修詮釋
A.
老師之所以要練聲樂是因為帶團需要統一的聲音。老師要的聲音與聲樂課所教的聲音不同。
5.
唱歌前的運動
A.
是否需要肌力訓練
B.
律動可以有時候強度強一些
C.
動作 開合跳&坐下抬腿，嘗試抬腿
D.
寒訓時與聲樂老師討論何種運動較佳
**北醫跑步拉筋按摩發聲終止式
二、星期三例活
1.
效率不佳
A.
一直就是如此，歌通常比較好聽，有一些舞蹈等等有趣的事
B.
每次回來幾乎都必須重新開始，難以推進進度，因為這次部練都練不到學指，而且隔週才會練到同一個學指，更需要加強
C.
前半小時先進行部練，19:00再練學指(可能浪費更多時間在修聲音上)
2.
出席率要超過三分之一才能上台?
A.
難以執行，因為願意上台的人數就不足
B.
也許嚴厲的方式並無法讓出席率更高
3.
沒有唱學指的希望寒訓也能唱學指，這樣大體公祭才有人(大體公祭及十一醫都是學指為止的活動)
三、聲樂課
1.
團體上聲樂課無效率
A. 個別指導價錢太貴啦~沒辦法
B.
社團提供的是入門的門檻
C.
練別人的時候要聽
D.
正常，是因為我們都還太菜鳥
2.
週六時間無法安排，與回家撞時間
A.
聲樂課時間都很早就公布了，盡量把事情排開參加吧
B.
排每次不同的時間，但要衡量老師排在不同時間較難控時
3.
對唱歌是否有幫助
A.
有幫助，有指證哪裡唱不好
B.
可能要多次一點才會有效果
C.
可以聽到每個人單獨的聲音，知道自己的不足
4.
個人聲樂課
A.
都沒有唱過合唱直接參與團體聲樂課是否有效?
B.
參與人數很少，且只能幫助到特定的人
5.
請有在接觸聲樂的學長姐回來指導，省錢、學長姐較親民
A.
高老師希望是一個專業訓練的老師統一指導
B.
要開聲樂課，沒有同時找學長姐是對老師的一種尊重
肆、未來重要活動宣布與討論
一、十一醫
1.
4/29 (三個分團，晚上有晚會)、4/30 (十一間醫學院輪流演出)
2.
很大的活動喔~需要所有團員積極的參與，要練表演、做海報等等前置作業。主要需要進行的事項有下列三點
3.
活動(晚會)
A.
不符合宣傳、資金籌募得請聯絡季曄J(約3到4人)
B.
寒訓時給大家初步的分組
4.
宣傳
美宣人才、攝影、拍片製圖請聯絡庭伃
5.
籌募$
需要很多很多$$$$$，若有知道管道請聯絡紀柏亦
6.
多數籌備活動排在寒訓，一定要來啦~~
二、八月公演
1.
預計加練時間8/3到8/14，方式是練習4到5天有個小表演，再休息一天繼續練習。請大家不要安排會離開很久的活動(EX:出國)
2.
8/15公演
3.
8/16慶功宴
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